在线做简历安全吗,内容会被保存吗?
简历的填写、预览、切换版式和导出 PDF 都在浏览器本地完成,内容保存在你自己设备的 localStorage 里,关掉页面再打开还在,服务端没有副本。只有主动点击 AI 改写、JD 匹配度诊断这类功能时,才会把对应文本发到服务端做一次分析。如果完全不想发送,只用免费的本地功能即可完成简历制作与导出。
求职材料、合同盖章、表格合并、发票整理,打开网页就能做完,不用装软件。
点开即用,多数工具已预填示例数据。
办公场景的共同点是「急、杂、一次性」:明天要投的简历、下班前要盖章的合同、财务催的发票明细。为这些事装一套办公软件不划算,用手机 App 又要担心文件被上传。
这一组工具都跑在浏览器里:PDF 盖章、转文本、转扫描件、图片转 PDF、Excel 与 CSV 合并、发票整理,文件不会离开你的设备。只有明确标注 AI 的功能(简历改写与诊断、Excel 公式生成、发票信息提取)会把文本发到服务端做一次推理,页面上都有提示。
简历是这里使用频率最高的一类。国内投递的通行做法是一页 PDF、文件名写清姓名与岗位、经历用 STAR 结构写出可量化的结果——这几件事工具里都做了对应的检查。
准备投递材料
在线写简历、按目标岗位 JD 查缺关键词,导出一页 A4 PDF。
合同用章
给多页 PDF 批量盖章并生成骑缝章,本地处理不上传合同。
月底对账
把几十个部门交上来的 Excel 与 CSV 按表头对齐合并成一张表。
报销整理
批量处理发票、A4 双联打印排版,按规则重命名后一次导出。
简历的填写、预览、切换版式和导出 PDF 都在浏览器本地完成,内容保存在你自己设备的 localStorage 里,关掉页面再打开还在,服务端没有副本。只有主动点击 AI 改写、JD 匹配度诊断这类功能时,才会把对应文本发到服务端做一次分析。如果完全不想发送,只用免费的本地功能即可完成简历制作与导出。
PDF 盖章、骑缝章、转扫描件、图片转 PDF、加水印这些都用浏览器端的 pdf-lib 和 Canvas 完成,文件不上传。PDF 转文本在有原生文本层时也是本地提取,只有扫描件需要走 OCR 识别;页面会明确标出哪一步需要联网处理。合同、证件这类敏感文件建议优先使用标注为本地处理的工具。
优先 PDF。Word 在不同版本、不同操作系统上会替换字体、改变行距,你精心排的一页到 HR 那里可能变成一页半。PDF 能保证排版固定。例外是部分企业和猎头明确要求提交可编辑的 Word 版本以便脱敏处理,这时按对方要求来。文件名建议统一写成「姓名-应聘岗位-工作年限.pdf」。
表格合并工具按表头名称对齐列,而不是按列的位置。某个文件缺少的列会留空,多出来的列会作为新列追加,因此表头文字不一致(比如「金额」和「金额(元)」)会被当成两列。合并前建议先统一表头文案;工具也支持追加来源文件名列,方便合并后追溯每行数据来自哪个文件,以及整行去重。
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工具的用途是把已经拍清楚的照片处理得更规整——摆正倾斜、去掉背景杂色、统一为黑白或灰度、模拟纸张老化,从而提高材料可读性,它不能凭空生成不存在的文件,也不应用于伪造证件票据。是否被受理取决于收件方要求,多数单位对「清晰、完整、无遮挡」的要求高于对是否用扫描仪成像的要求。
绝大多数功能免注册直接用。少数增值能力需要付费:简历去水印导出为单份买断 9.9 元或 Pro 不限份数,PDF 盖章无水印、扫描件水印与元数据、表格合并的大文件量(30 个文件、20 万行)、发票批量处理 100 张等属于 Pro 权益。基础的编辑、转换、导出在免费版都能完成。